Trainee „Leitstellen/ Call Center Management im Rettungsdienst“ (w/m)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee (m/w) für den Bereich Leitstellen/ Call Center Management.

Ziel ist es, Sie nach Abschluss des 24-monatigen Traineeprogramms mit Führungsaufgaben für und in unserer Einsatzzentrale einzusetzen. In diesem Rahmen werden Sie Projekte und andere Aufgabenstellungen selbständig bearbeiten und zum Abschluss bringen.

Ihre Aufgaben:

  • Das Traineeprogramm soll einen umfangreichen Einblick in das operative Geschäft einer Leitstelle/ Call Center des Rettungsdienstes geben.
  • In einer umfangreichen und strukturierten Einarbeitung lernen Sie das operative Geschäft und die Strukturen des Rettungsdienstes sowie die eingesetzte Technik und die verschiedenen Unternehmensbereiche der G.A.R.D. kennen.
  • Während Ihres Traineeprogramms werden Sie zum Rettungshelfer und ggf. zum Rettungssanitäter ausgebildet.
  • Nach erfolgter Einarbeitung als Telefonist und Zentralist in unsere Einsatzzentrale übernehmen Sie schnell eigenverantwortlich erste Schichten.
  • Sie werden in unser Projektteam zur Optimierung der Einsatzzentrale eingebunden.
  • Zudem bekommen Sie die Möglichkeit, als Systembeauftragter, Stammdatenbeauftragter und/oder Datenschutzbeauftragter weitere Projektverantwortung zu übernehmen.
  • Desweiteren erhalten Sie Kommunikationsschulungen, z.B. im Bereich Gesprächsführung.
 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen BWL, Gefahrenabwehr (z.B. Rescue Engineering) oder eines artverwandten Studienganges mit entsprechendem Fachbezug.
  • Sie haben bereits erste berufspraktische Erfahrung im Bereich Call Center gesammelt, gerne auch im Rahmen Ihres Studiums.
  • Medizinische Kenntnisse, speziell aus dem Bereich Rettungsdienst, wären wünschenswert, sind aber nicht Voraussetzung.
  • Sie haben Interesse am operativen Geschäft eines Rettungsdienstes.
  • Den sicheren Umgang mit MS-Office sowie eine Affinität zu IT und Technik setzen wir voraus.
  • Zu Ihren Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein und eine überdurchschnittliche Service- und Dienstleistungsorientierung ebenso wie eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team.
  • Desweiteren bringen Sie die Bereitschaft mit, im Schichtdienst zu arbeiten.
 

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:
 
G.A.R.D. GmbH
Oliver Roeder
Holstenhofkamp 12
22041 Hamburg
 
E-Mail: bewerbung@gard.org 
Telefon: 040 / 669 554 - 84